Lavora con noi, il nostro team è sempre in crescita
Unisciti al nostro team e cambia la vita di oltre 10.000 studenti all’anno
Molto di più di un’isola felice
Lavorare in WEP significa entrare a far parte di un team di giramondo appassionati di viaggi e della loro professione. Il nostro obiettivo? Trasmettere valori di apertura, tolleranza e condivisione.
Le nostre attività principali:
I Consulenti Programmi sono il primo contatto dei nostri partecipanti con WEP. Sono loro che li incontrano, rispondono a tutte le loro domande e li aiutano a scegliere l’avventura più adatta a loro.
I Referenti Studenti subentrano dopo la registrazione ai programmi. Sono il punto di contatto principale per le famiglie e forniscono un monitoraggio professionale prima della partenza e durante il soggiorno all’estero, assicurandosi che tutto vada bene.
Gli “attori ombra”: commercialisti, informatici, esperti di contenuti, progettazione e produzione grafica, marketing digitale, organizzazione eventi, rapporto con scuole e aziende... Il mondo WEP è variegato e c’è un professionista per ogni settore utile all’azienda.
Sapere comunicare in modi diversi
Inglese, francese, spagnolo, tedesco, ma anche giapponese e coreano: nella nostra quotidianità abbiamo a che fare con il mondo, diversi codici di comunicazione sono essenziali.
Sapere come relazionarsi
Per noi è essenziale la capacità di lavorare bene in team, costruire e mantenere relazioni positive con colleghi, partner e clienti, anche di provenienze diverse.
Sapere proporre nuove idee
La creatività e la capacità di pensare out of the box è sempre apprezzata, anche se si corre il rischio di fare errori. Solo in questo modo è possibile differenziarsi, crescere ed essere innovativi.
Sapere risolvere i problemi
Indipendentemente dal team in cui si lavora, è fondamentale analizzare le situazioni da più punti di vista, identificare le criticità e trovare soluzioni efficaci.
Sapere come organizzarsi
Dare le giuste priorità, gestire il tempo e le risorse in modo efficiente, pianificare e organizzare attività e progetti è importante. Il bello di WEP è che si è in continua evoluzione.
Sapere adattarsi alle situazioni
Riconoscere il contesto in cui si è, essere flessibili e aperti al cambiamento è ciò che chiediamo ai nostri ragazzi in partenza per l’estero. Ovviamente è qualcosa che vale anche per noi.
Posizioni aperte
Controlla regolarmente questa sezione del sito per scoprire quali posizioni aperte ci sono in WEP, siamo un team sempre in crescita.
Group Leader
Coordinator for International Students and School Projects
Area Coordinator - Verona
Area Coordinator - Palermo
Area Coordinator - Trento
FAQ
Puoi candidarti seguendo la procedura online presente sulla pagina di descrizione delle diverse posizioni aperte.
Sì, WEP offre programmi di stage e tirocini per studenti universitari e neolaureati. Queste opportunità sono elencate nella nostra sezione "Lavora con noi".
Il nostro processo di selezione include una revisione del curriculum, seguita da uno o più colloqui. In alcuni casi, potrebbero essere richiesti test specifici o valutazioni delle competenze.
Sì, WEP promuove lo sviluppo professionale continuo e offre varie opportunità di formazione e crescita all’interno dell’azienda.
Sì, tutti i nuovi dipendenti partecipano a un programma di orientamento e formazione per familiarizzare con i nostri processi, la cultura aziendale e le loro responsabilità specifiche.
WEP offre un pacchetto di benefici che può includere assicurazione sanitaria, piani pensionistici, giorni di ferie retribuiti, opportunità di formazione continua e, in alcuni casi, flessibilità lavorativa o lavoro da remoto.
WEP ha uffici in diversi Paesi, tra cui Italia, Francia, Belgio, Svizzera, Spagna, Polonia e Argentina. La nostra sede principale è in Italia, con uffici a Torino, Milano e Roma.
La maggior parte delle posizioni offrono la possibilità di lavorare da remoto. Questo dipende dal ruolo specifico e dalle esigenze operative dell’azienda, che determinano i giorni in cui è necessaria la presenza in ufficio, che può variare a seconda dei periodi.
Sì, WEP è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, valorizzando le differenze culturali e personali di tutti i dipendenti.